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商品訊息功能:

商品訊息描述:


【尺寸】

品牌: enegreen
型號: KHP-520T
顏色: 藍色系
產地: 中國
商品尺寸(材積): W43 x D13 x H23 cm
電壓 頻率: AC110V 50 60Hz
產品重量: 約1800g
容量: 2人份
配件:
1.蓋子*1個
2.平底鍋*1個
3.鍋體*1個 (容量1.2L)
4.蒸蛋器*1個 5.烤盤*1個
6.蒸籠*1個
7.電熱底座*1個
8.說明書與保固卡*1份
9.日式食譜*1份
消耗功率: 500W
保固: 1年
◆認證:符合經濟部標檢局安規電檢字號CI439066710014
◆注意事項:請參閱說明書

【材質】
◆材質:PBT塑膠 (霧面) + 鐵氟龍鍋體&電熱管
【注意事項】
※,依實際供貨商品為準。
※本產品屬個人衛生用品,一經拆封使用後即無法退換貨,購買前請三思!謝謝。




6成企業計畫Q2徵才 解決5缺問題最緊要

新聞描述: 記者 溫子豪 報導

失業率受到春節前後轉職影響出現上升,第2季企業徵才意願更顯重要。根據人力銀行業者調查,近6成企業在Q2有徵才計畫,比例較去(106)年同期增加4%,職務類型以業務貿易、工程研發與生產製造為主。不過因基本工資調漲,仍有2成1企業縮減人事成本暫時不徵才,而在政府提出有助於提升競爭力的措施中,多數企業認為解決「5缺問題」最重要。

主計總處公布2月份失業率為3.7%,失業人數43萬8千人,較1月增加約8千人,主因為春節前後轉職與臨時工作結束,但失業率比去年同期下降0.15%,整體就業情況比去年為佳。1111人力銀行調查也顯示,超過2成3看好第2季營運,近6成有徵才計畫,意願最高的產業為以金融為主的工商業服務業、資訊科技業與傳產/製造業。

在徵才職務類型,則以業務貿易占30.6%最多,其次為工程研發(15.6%)及生產製造(10.8%)。但有超過4成企業認為人才比往年更難找,面臨「人力穩定性不卒」、「找不到適合的人」與「實務經驗不夠」等問題。更有20.9%的企業人資主管認為,基本工資調漲造成公司縮減人事費用,以致暫時沒有徵才考量。

由於中國大陸提出「惠台政策」向台灣人力招手,而我政府也祭出4方向8策略因應。不過,企業主平均信心指數只有30.8分,高達65.4%認為須後續觀察,在各種提升台灣競爭力的政策中,大部分企業指出缺電、缺水、缺地、缺人與缺工等「5缺問題」最緊要,其他還有鬆綁兩岸法規、輔導產業轉型等問題。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,人才是具有全球流動的特性,優秀的人才會往好的地方流動,因此企業除了必須健全良好的文化、知人善任外,還要給予合理薪酬才能成功「留人」。企業主在降低成本創造利潤的傳統思維外,也須快速建立數位化的經濟思維,善用創意的力量,才能成功轉型。

原文出處護眼檯燈

  • 6成企業計畫Q2徵才 解決5缺問題最緊要
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